.jpg) |
| Pemkab Tanah Laut terus memperkuat komitmen reformasi birokrasi dengan menggelar Kegiatan Capacity Building di Kota Banjarmasin, Kalsel Senin-Rabu (15-17/9/2025).(foto: ist) |
BANJARMASIN - Pemerintah Kabupaten Tanah Laut terus memperkuat komitmennya dalam mendorong reformasi birokrasi melalui pelaksanaan kegiatan Capacity Building bagi para Agen Perubahan.
Kegiatan ini berlangsung selama tiga hari, dari tanggal 15 hingga 17 September 2025, di Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
Puluhan aparatur sipil negara (ASN) dari berbagai Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang telah ditetapkan sebagai Agen Perubahan mengikuti kegiatan ini.
Mereka dipersiapkan menjadi ujung tombak transformasi tata kelola pemerintahan yang adaptif, inovatif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Dalam sambutan pembukaan acara, Asisten III Bidang Administrasi Umum Setda Tanah Laut, Rudi Ismanto, yang mewakili Bupati Tanah Laut, menegaskan bahwa Agen Perubahan bukan hanya simbol, melainkan motor penggerak utama dalam membangun budaya kerja yang lebih produktif dan berintegritas.
"Agen Perubahan bukan sekadar simbol, tapi motor penggerak utama dalam mendobrak budaya kerja lama yang tidak produktif. Melalui kegiatan ini, kita ingin menanamkan semangat kolaboratif, integritas, dan inovasi dalam setiap lini pelayanan publik," tegas Rudi.
Selama pelatihan, para peserta mendapatkan berbagai materi strategis yang dibawakan oleh narasumber dari Ombudsman RI Perwakilan Kalimantan Selatan dan BPSDM Provinsi Kalimantan Selatan.
Topik yang dibahas meliputi change management, kepemimpinan transformatif, komunikasi efektif dalam organisasi, hingga praktik terbaik reformasi birokrasi dari daerah-daerah yang telah berhasil menerapkannya.
Kegiatan ini juga dilengkapi dengan sesi diskusi interaktif, simulasi pemecahan masalah, serta penyusunan rencana aksi perubahan yang akan diterapkan masing-masing peserta di unit kerjanya.
Kepala Bagian Organisasi Setda Tanah Laut, Andi Mashabi, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari langkah sistematis Pemkab Tanah Laut dalam mendukung pelaksanaan Roadmap Reformasi Birokrasi 2025–2029.
"Dengan pelatihan ini, kami ingin memastikan bahwa setiap Agen Perubahan tidak hanya memahami peran strategisnya, tetapi juga memiliki bekal keterampilan praktis untuk menggerakkan perubahan nyata di tempat kerja masing-masing," ujar Andi.
Kegiatan ini mendapat respons positif dari para peserta. Sofiyan, ASN dari Badan Pendapatan Daerah, menyebut pelatihan ini membuka cara pandang baru terhadap perubahan dalam birokrasi.
"Kami jadi lebih paham bagaimana merancang inovasi kecil yang bisa berdampak besar jika dijalankan konsisten dan kolaboratif. Ini bukan sekadar pelatihan, tapi pengalaman yang membentuk cara berpikir baru," ungkapnya.
Dengan berakhirnya kegiatan capacity building ini, para Agen Perubahan diharapkan mampu menjadi lokomotif pembaruan budaya kerja di lingkungan Pemkab Tanah Laut.
Mereka dituntut untuk mendorong terciptanya birokrasi yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.(Yama)
.jpg){kind=link}